APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2020年浙江湖州第四医院vip妇产中心招聘6人公告

分享至

2020年湖州第四医院vip妇产中心招聘公告

我院vip妇产中心因业务发展需要,现面向社会招聘医护人员6名,具体岗位要求及程序如下:

一、招聘条件

1.无违法违纪记录,具有良好的医德和职业素养,有较强的服务意识;

2.具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力;

3.身体健康,体检合格;

4.年龄在35周岁及以下(计算到报名当日)。

二、热招岗位

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。

01公开报名

报名时间:2020年2月17日—2020年2月28日

报名材料:个人简历、本人身份证、学历学位证书、职称证书、执业证书等基本信息资料。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

报名方式:将上述报名材料发送至1192625093@qq.com邮箱。

联系方式:0572-2045648,褚老师。

02资格审查

报名结束后对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入考核测试环节

03考核测试

采用笔试和操作考试的形式:笔试主要内容为专业知识,操作考试主要内容为医护基本操作。具体时间和地点另行通知。

笔试和操作成绩均采用100分制,按照笔试占40%、操作占60%的比例折算成总成绩。

最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格,则依次递补。

04体检

统一组织体检,费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。

05考核

对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。

06聘用

拟聘用人员按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月,试用期内考核不合格人员将不予聘用。

07待遇

待遇、五险一金参照医院vip妇产中心员工待遇发放及执行。

专题推荐

进入关怀模式